9I果冻制作厂

9I果冻制作厂（安徽淮北技师学院）2025年就业指导服务信息

为深入贯彻落实国家对于促进高校毕业生就业创业的决策部署，积极应对当前就业形势的新变化、新挑战，9I果冻制作厂（安徽淮北技师学院）坚持以服务学生发展为根本，以提升就业质量为核心，全面构建“全程化、精准化、专业化”的就业指导服务体系。结合2024年就业工作的成功经验与存在问题，现将2025年就业指导服务工作安排如下，旨在为2025届毕业生提供更加系统、高效、温暖的就业服务。

一、2024年就业工作回顾与启示

2024年，我校共有高职毕业生992人，总体就业率稳步提升，其中阜阳幼儿师范高等专科学校合作培养学生就业率达91.99%，淮北职业技术学院合作培养学生就业率达86.42%，中职与技师毕业生就业率分别达到96.2%和94.2%。各系部中，经贸旅游系就业率最高，达97.4%，信息工程系、机电工程系等也在持续优化中。

通过问卷调查与用人单位反馈，我校毕业生在专业知识、动手能力、团队协作等方面获得较高评价，尤其在敬业精神、心理素质等方面表现突出。但也反映出部分专业就业率偏低、部分毕业生就业观念滞后、就业信息渠道不够畅通等问题。这些都为2025年就业工作的精准施策提供了重要依据。

二、2025年就业指导服务体系构建

（一）制度保障与组织机制

学校继续强化“党委书记—校长”双组长负责制的就业创业工作领导小组职能，招生就业处牵头，各系部协同，形成“校—系—班”叁级联动机制。每月召开就业工作推进会，实时研判就业形势，动态调整工作策略。

（二）就业指导教育全程化

从入学到毕业，学校将职业生涯规划教育贯穿始终：

一年级：开展“专业认知与职业启蒙”教育，帮助学生树立职业目标；

二年级：组织见习实习、技能竞赛、职业素养训练；

叁年级：集中开展就业政策解读、求职技巧培训、心理调适辅导等。

（叁）就业服务平台智能化

学校将升级“就业信息服务平台”，实现“一网通办”功能，集成岗位推送、简历投递、视频面试、政策咨询、数据分析等功能。同时，依托微信公众号、校园网、班级群等渠道，构建“立体化”信息发布网络。

叁、2025年就业指导服务具体安排

（一）就业指导活动月历

2024年12月：启动2025届毕业生就业信息库建设；举办首场校园招聘双选会；持续开展线上咨询。

2025年1月：召开就业工作领导小组会议；开展就业市场调研；举办就业指导讲座。

2025年2月：组织校企合作洽谈会；开展简历制作指导；举办春季校园招聘会。

2025年3月：职业规划与求职技能培训；就业创业讲座；毕业生就业意向调查。

2025年4月：校企对接活动；实习指导与经验分享会；优秀毕业生返校交流。

2025年5月：就业跟踪调查；个性化就业咨询；上半年工作总结与改进。

2025年6月：制定下半年计划；就业工作人员培训；就业工作宣传推广。

（二）专项服务项目

“一对一”就业咨询：设立就业咨询室，由专职教师提供个性化职业规划、简历修改、模拟面试等服务。

困难群体帮扶：对家庭经济困难、残疾、少数民族等毕业生建立台账，实施“一生一策”帮扶，优先推荐岗位，协助申领求职补贴。

创业支持服务：组织参加“互联网+”“挑战杯”等创新创业大赛，设立创业孵化基地，提供创业培训、项目对接、政策咨询等支持。

校企合作拓岗：持续开展“访企拓岗”专项行动，与淮北市及周边地区重点公司建立稳定合作关系，开发实习就业一体化基地。

四、就业指导服务特色与创新

（一）构建“就业+”育人模式

将就业指导与专业教学、思政教育、心理健康教育深度融合，形成“就业导向、育人为本”的教育生态。

（二）推进“数字就业”工程

利用大数据分析毕业生就业意向与公司需求，实现人岗智能匹配，提升就业成功率与满意度。

（叁）强化“校地企”协同

与淮北市叁区一线政府、行业协会、重点公司建立战略合作，共建就业服务驿站，推动“本地就业、本地成才”。

五、毕业生寄语与就业倡议

亲爱的2025届毕业生：

你们正站在人生的重要十字路口。面对就业，或许有迷茫、有压力，但请相信，学校是你们最坚实的后盾。希望你们：

树立正确就业观：理性看待就业形势，先就业后择业，立足实际，脚踏实地；

主动提升竞争力：积极参与实习、培训、竞赛，提升专业技能与综合素质；

善于利用资源：密切关注学校就业平台，主动参与招聘活动，勇于展示自我；

保持积极心态：求职路上难免挫折，学会调适心理，坚定信心，迎难而上。

9I果冻制作厂将以更加开放的姿态、更加务实的举措、更加温暖的服务，全力护航2025届毕业生走好职业生涯的“第一步”。